Совместный проект
Главная » Из архива » В поисках решения «рабочего вопроса»

В поисках решения «рабочего вопроса» 12 февраля 2015

Промышленное развитие в Российской империи сопровождалось постоянным увеличением государственных и частных предприятий. Естественно, что значительное внимание на них уделялось росту производства и получению прибыли. Но не оказывались забытыми и люди, трудящиеся на заводах и фабриках. Знаменательный «рабочий вопрос» в империи не сводился лишь к классовому противостоянию и забастовкам. Наиболее дальновидные  государственные управленцы и представители   частного капитала стремились добиться решения «рабочего вопроса» в созидательном направлении, при учитывании  интересов и социальных потребностей российского пролетариата.

1816г. – При Трехгорной мануфактуре Прохоровых в Москве основывается ремесленная школа. Юными учащимися были не только дети рабочих, но и выходцы из бедняцких семей, сироты. В  школе им давалась возможность приобрести навыки разного вида мастерства и получить основы общего образования. Во время эпидемии холеры 1830г. большое количество детей в старой столице осталось без родителей. Их ожидало возможное трагическое будущее. В этих условия Трехгорная мануфактура взяла на себя миссию помощи пострадавшим. Комплектация классов фабричной школы в тот период была во много раз увеличена осиротевшими ребятами, которым, кроме образования, дали и кров, и питание. Руководство предприятия стремилось повысить культурный уровень пролетариата, обеспечить ему приличный досуг. Для взрослых рабочих действовали воскресные классы, проводились вечерние чтения. В 1820г. при мануфактуре даже появился первый в России рабочий театр, просуществовавший с перерывами до 1914г. И после смерти первых Прохоровых на мануфактуре стремились не забывать заветов основателей. Продолжала работать школа. Действовали курсы для девочек. Заботу о постаревших и не могущих далее трудиться работниках брали на себя богадельни, финансируемые за счет фабрики. Для рабочих функционировали летние санатории.

1861 – 1862гг. - Приняты законодательные акты,  утвердившие пенсии за многолетний труд при достижении старости или в связи с увечьями для рабочих всех видов горнозаводских предприятий.

1882г. – В Российской империи введен в действие закон об ограничении работы малолетних. Для того, чтобы этот правовой акт реально действовал, а не стал пустой декларацией, по личному указанию императора Александра Третьего учреждается организация проверки – фабричная инспекция. Это стало началом развития системы контроля  за условиями труда и эксплуатации рабочих.

1885 – 1886 гг. -  В 1885г. объявлен запрет  ночного труда для женщин и детей.  Вскоре за этой мерой – уже в следующем 1886г. – был принят закон об определении условий найма и порядка расторжения договоров рабочих с предпринимателями. Правительство,  выдвигая эти законодательные инициативы, стремилось взять на себя роль посредника в отношениях между трудом и капиталом, стать попечителем интересов пролетариата. На принятие этих социально защитных мер повлиял и опыт изучения общественных конфликтов в рабочей сфере на Западе. Свое влияние оказала и прошедшая в 1885г. крупнейшая для того времени стачка на Ивано-Вознесенской мануфактуре.

1894г. – Создается крупная культурно-просветительская организация – Попечительство о народной трезвости. Им осуществляются значительные благотворительные проекты, затрагивающие и представителей рабочего класса. К началу 20-го века Попечительство о народной трезвости содержало 379 вечерних и воскресных классов для взрослых, 3 тыс. 266 библиотек и читален, 415 книжных складов. В 488 городских аудиториях проводились народные чтения. Попечительство возглавило движение за создание комплексных культурно-просветительских центров - «Народных домов». Первый Народный дом был открыт при широкой поддержке государственных структур  в 1900г. в Санкт-Петербурге, быстро завоевав популярность у значительной части пролетариата.

1897г. – Открываются  бесплатные Пречистенские учебные курсы для рабочих в Москве. Инициаторами их создания выступила комиссия по техническому образованию Русского технического общества. Первоначально занятия проводились в доме на Пречистенке, но через несколько лет для учащихся было построено новое здание на средства известной промышленницы и меценатки Варвары Алексеевны Морозовой. В топонимике Москвы до сих пор сохраняется название Курсовой переулок, в память о некогда работавшем здесь учебном заведении.  Рабочие получали образование на курсах в вечернее время. Сюда принимались представители пролетариата с разным уровнем первоначальной подготовки. Так, первый курс был рассчитан для лиц, не имевших даже начального образования. Второй же курс был предназначен уже для более подготовленной аудитории. С 1905г. на курсы стали принимать и женщин-работниц.  Здесь читали лекции профессора Московского университета, в том числе и ученый с мировым именем, великий физиолог Иван Михайлович Сеченов. Для учащихся-рабочих проводились специальные экскурсии. Причем, проезд по железной дороге на ближнее расстояние был для них, по договоренности администрации курсов, бесплатным, а для путешествий в дальние края страны  им предоставлялись скидки. Памятными событиями в жизни пречистенцев стали экскурсии в Крым, Кавказ, Финляндию.

1900г. – На предприятиях фирмы текстильных промышленников  Коноваловых в Костромской губернии  был утвержден 9-ти часовой рабочий день и запрещен детский труд. Это стало закономерным шагом в последовательно проводимой компанией социальной политике. Уже при сыне основателя династии Александре Петровиче Коновалове были приняты защитные меры в интересах пролетариата: организовано обеспечение работников хлебом и крупами в фабричных лавках по более низким ценам и произведено благоустройство рабочих казарм. Со временем фабрика  построила поселок «Сашино», в котором дома арендовались работниками предприятия. Арендная плата включала в себя погашение стоимости жилья. В итоге через 12 лет здания переходили в собственность рабочих. Для приусадебного участка рядом с домом жильцам бесплатно передавались садовые деревья из фабричного питомника. На предприятиях происходил регулярный рост заработной платы.  Были организованы ясли и богадельня. К столетию семейной фирмы в 1912г. открыла свои двери новая больница для сотрудников. Она включала в себя три отделения: хирургическое, терапевтическое и сифилитическое. Это медицинское учреждение располагало рентгеновским кабинетом и водолечебницей. Ежегодные расходы на больницу достигали 70 тысяч рублей.

1901г. –  В Историческом музее в Москве начали проводиться воскресные чтения и лекции для рабочих. Их инициатором стал руководитель Московского Охранного отделения, а позднее начальник Особого отдела Департамента полиции Сергей Васильевич Зубатов. Этот полицейский чиновник выдвинул программу принятие многих социальных мер по улучшению жизни пролетариата, которые должны были способствовать его лояльности правящему строю.  При поддержке государства стали создаваться  подконтрольные власти рабочие организации, с одной стороны - пресекающие революционную пропаганду, а с другой - выдвигающие экономические требования. Деятельность Зубатова вызвала нарекания со стороны части российских предпринимателей, что и явилось одной из причин его отставки.

1903г. – Начал действовать новый закон,  включающий в себя более полную регламентацию страхования пострадавших при несчастных случаях на производстве.

1905-1907 гг. – В ряде крупных городов России состоялось открытие рабочих клубов и образовательных обществ, ставящих своей целью повышение общего культурного уровня российского пролетариата. При этих организациях создавались библиотеки, проводились лекции и экскурсии. Заметными культурными центрами для рабочих в Петербурге стали Просветительское общество «Ученье свет – неученье тьма», клубы «Наука и жизнь», «Знание – свет», «Луч».

1906г.  – Возведена церковь святителя Николая Чудотворца, оформленная в распространенном в те годы «русском стиле». Зодчим храма стал Василий Антонович Косяков. История ее создания началась с прошения рабочих крупнейшего металлургического  предприятия в царской России  - Путиловского завода в Санкт-Петербурге об открытии храма. Руководство пошло  навстречу духовным пожеланиям своих сотрудников. Но на Путиловском производстве  стремились выполнять не только душеспасительные просьбы пролетариата, но и его различные пожелания в социальной сфере. При заводе действовали школа, библиотека, больница.

1910г. – В Московской консерватории была организована  лекция-концерт для рабочих с исполнением классических произведений ведущими музыкальными солистами. Инициатором мероприятия стал  известный композитор и дирижер Михаил Михайлович Ипполитов-Иванов, который заведовал музыкальным отделом при созданной в 1902г. Комиссии народных чтений для рабочих. Он же ранее организовал для  трудящихся заводов и фабрик  концерты, посвященные памяти Рубинштейна и Кюи. Музыкальный отдел не только просвещал, но и выявлял таланты. Финансировалось содержание рабочего хора и рабочего оркестра. Оплачивались покупка и ремонт музыкальных инструментов. Ипполитов-Иванов разработал детальный проект занятий с рабочими. С 1910г. стали проводиться еженедельные уроки по обучению рабочих музыкальной грамоте.

1912г. - Законопроект 1912г. юридически оформил выдачу обязательных пособий рабочим при болезни.  В том же 1912г. приняты правила, касавшиеся женщин-работниц. Для них были установлены 6-ти недельные пособия по случаю родов, размер которых не мог быть меньшим половины заработной платы.

Источник 

Есть дополнительная информация?
Партнёры